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驿站传书

项目介绍

      将所有学员分组,每组队员12到15人为最好,3个队以上做此项目适宜。每组的所有队员都要通过一个小的圈,以时间最短的为胜利,胜利的队伍接受失败队伍祝贺,失败队由队长带领接受惩罚。

每组选出一名领队,两名队员反复上下套圈,其余队员要以尽快的速度通过,以耗时最短的一组为优胜。每轮游戏的负者,该组的领队必须承担失败的后果——做俯卧撑,第一轮5个,第二轮10个,第三轮20,第四轮40,以此类推,直到第八轮。


项目目的

1、团队成员间的相互合作

2、团队当中领导者的管理水平以及及时处理问题的能力

3、熔炼团队,提升团队凝聚力,提高执行力

4、让学员明白现实竞争的残酷性,感受成功的喜悦

5、提高团队沟通与快速决策的能力

6、深刻体会团队之间相互学习的重要性

7、做好本质工作对团队的重要性

8、培养服从指挥、一丝不苟的工作态度

9、成功=100%意愿+100%行动+100%的方法”

10、树立个人的自信心和自尊心、提高团队完成任务的效率、营造和谐的环境

11、个人的努力将大大影响团队的效率,体现协同工作在解决问题中的作用

12、培养团体协作能力,体会准确信息沟通的重要性

13、体会人力资源合理分配的重要性

14、任何环境下,我们要么不做,要做就做第一,要做就做冠军,因为战场无亚军

15、卓越的团队需要有坚定的意志、坚强的领导、坚不可摧的精神

16、体验在团队工作中每次进步一点点、每个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨大力量

 

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