项目简述

项目规则

领袖要求

项目目的

1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任；
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：
  a、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？
  b、领导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解？?
3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作    全情投入，认真、负责，一次成功。

4、培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功    就是每个员工小成就积累”的积极心态。

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