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什么样的公司需要做团建拓展?
2022-08-28 19:24:12

        员工与员工之间的凝聚力、沟通力、执行力是企业活力的直观体现,也是影响企业工作效率的重要因素。因此,许多管理者,包括老板,都在为这方面的建设而努力工作。因此,团队建设活动变得非常必要。社会发展到今天,不得不说,几乎每个企业都需要企业团建。尤其是以下类型的企业,团建是必不可少的。

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一、执行力差、想要努力提高业绩却又无能为力的公司

人才是一家企业非常重要的因素之一。如果公司的业绩不太可观,除了要考虑战略等方面的问题外,还要把员工执行力、沟通力、凝聚力、协作力等作为重点考察因素。员工的执行力、协作力差很大程度上源于上下级间、同级间、部门间的沟通交流不够,因此业绩总是提不上去的公司要好好反思一下是否存在这方面的问题了。

二、员工人数比较多的公司

员工人数较多的公司可能意味着同事之间的沟通较少,尤其是几千人、上万人的公司,很多同事可能互不相识,大家仅仅在自己的“小团体”中交流,部门之间的沟通更少,当需要部门间相互协作的时候,这种劣势就会表现行得愈加明显。

三、新成立时间不长的公司

刚成立不久的公司,社会知名度、企业实力等等各个方面的都会展示出不足之出,想要留住优秀的人才,除了需要有诱人的薪资福利,团队建设也是一个需要重点投入的方向,它不仅能够快速使团队各个成员能够迅速融入组织集体,同时也是整个企业文化建设的需要。

作为一个管理者,特别是一个老板,一定是希望自己的团队越来越优秀,适当地组织团建活动对于这一愿望的实现有百利市而无一害。

综合以上所述,就是企业团建的介绍了,相信经过我的介绍会对您有所帮助。

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